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配资平台网站 央国企从二十年前欢声笑语到现在的暮气沉沉经历了什么?
不同人评价企业的配资平台网站，区别在哪里。
其实主要的原因，是你的经历和感受。
以及你曾经看到的经历和感受。
两者对比之后，才让你明白
原来有时候差距大的离谱。
比如，有人感慨说为什么自己小时候
看父母进入央国企，每天欢声笑语其乐融融
而当自己进入其中，则会感觉到暮气沉沉
毫无生机，到底又是怎么回事呢？
今天就来聊聊这个话题
1.20年前的央国企
那个时候的央国企，如果用三个字来形容
人情味
你会觉得虽然说福利待遇一般，但是工作强度也不会很大
大家在一起工作时明显感到
所谓的中高层领导，跟下面的群众聊得非常好
一旦有问题
大家团结一致解决，而不是像今天一样各种推诿。
工资收入差距也不会很大
单位福利分房
晚上五六点下班之后。
你经常会看到很多孕妇，推着婴儿车在街边到处行。
给人一种生机勃勃的感觉
大家也会把职工的子女，带到单位里。
一起玩耍和闹腾，充满了欢声笑语。
2.现在的真实状况
现在跟之前基本上，是反着来的
先说最基本的工作状况。
加班加点是常态，并且基本没什么加班费。
而最无语的是，一旦出现问题，再也没有所谓的领导和大哥替你承担
而是大家第一时间，全部要把东西推出去
撇清自己的责任，内耗非常严重
工资收入和中高层领导的差距极大。
工作内耗非常严重，每天想的不是怎么干活
而是怎么样办事，做一个不粘锅又把上级哄好。
晋升机会基本为0
对于普通人来说，能在一家企业里干到退休，在以前是正常的。
面对现代的降薪裁员
很多人会觉得能够给自己足够的补偿金，
让自己多干一年或者所谓能体面的离开，已经算是奢望了
所以很多人会感慨经历的不同，来自于时代的不同。
3.根本的变化
出现这么大变化的根本来源
其实只有一点
那就是时代的变化
二三十年前的央国企生机勃勃，不缺订单。
再加上赶上了社会，整体蒸蒸日上。
无论从收入和环境来讲，都在朝着好的方向发展
而到了现在
内部和外部的环境压力，让很多的企业没有那么多钱。
特别是当参与市场竞争之后，拿不到订单就意味着
养活不到这么多人
只能所有的一退再退
这也让很多人感慨
环境好的时候，你在任何一个家公司里工作，都差不了。
而环境差的时候，其实你去最好的公司，
也能感觉到跟之前差距特别大
这跟自己的努力关系不大
就是跟当下的经济环境有关
所以了解此情况是，让自己多准备门手艺或者多干个副业
有时候感慨，有时候当你的副业干好了，
收入和稳定性真不比进入一家所谓稳定的国企差太多
毕竟时代配资平台网站，早就变了！